Casi siempre, cuando visito a un potencial cliente, estoy atento a mirar la manera como utilizan el espacio de trabajo: el mobiliario que usan, las tipologías de espacios, los espacios de colaboración, la ocupación, la jerarquía (si es muy notoria), la forma en como las personas interactúan, las carencias y los elementos que lo diferencian de otros espacios… y casi siempre llama mi atención el tema del orden y la limpieza: cajas en los pasillos, montañas de papeles en los puestos de trabajo, armarios que parecen a punto de explotar y en general personas “atrapadas” entre cajas y papeles que parece que se los fueran a “tragar” en algún momento… sospechamos que ha sucedido alguna vez, pero no está comprobado.
Archivo del Autor: jsanchezc
¿En tu casa o en la mía?
En este post reproduzco un artículo que he escrito para un medio local, sobre los “third places” o terceros lugares para trabajar:
Estos últimos días se ha hablado mucho de trabajo flexible debido a la decisión de Yahoo! de llamar a sus empleados “de vuelta” a la oficina, que ha generado encendidas discusiones en los foros y páginas web especializadas en flexible-working, workplace strategy y demás, en las que defensores y detractores del modelo manifiestan sus puntos de vista acerca de una decisión muy controvertida.
Fábula del ejecutivo ignorado – a propósito del Efecto Pigmalión y el Efecto Golem en los ambientes laborales
Esta entrada es de un blog que he comenzado a seguir recientemente… se llama “project on track” y está en mi lista de blogs. Está muy bueno!
Erase una vez un ejecutivo joven, entusiasta, visionario, ambicioso, incansable, lleno de ideas, que llegó a trabajar un día a una gran empresa en que desde la alta gerencia se hacían insistentemente esta pregunta: ¿Cómo transformar nuestra empresa en una organización altamente eficiente, innovadora, de alto rendimiento y capaz de asumir una posición de liderazgo en nuestro rubro?
Carta de amor a Marissa Mayer
Uno de los eventos que me ha motivado a “recuperar” mi blog ha sido el anuncio, hace aproximadamente un mes, de la prohibición por parte de Yahoo! con el tema del teletrabajo… es decir que los empleados del buscador ya no pueden disfrutar de la posibilidad de trabajar remotamente o de escoger el mejor momento y lugar para trabajar. Es posible que a alguno le sorprenda lo que voy a decir, pero yo apoyo la decisión y quiero plasmar mi soporte en la siguiente carta a Marissa Mayer. Soy un fan, no lo niego… no solamente su evidente belleza -que ojos azules – sino por la valentía para tomar decisiones difíciles.
“Dear Marissa, lo primero que quiero hacer es felicitarte por tu reciente maternidad y por haber asumido el reto de dirigir una empresa que pasa por un momento tan delicado como Yahoo!
Reconocimientos
Reconozco que he tenido abandonados a los pocos que siguen el blog… han pasado alguna semanas (es un eufemismo, en realidad han sido meses) en las que mi tiempo y energías han estado totalmente enfocados en mi trabajo – no es queja, es muy bueno tener trabajo. Reconozco que la excusa no es tan buena… casi todos los buenos blogeros tienen trabajos de tiempo completo, familia, hijos, aficiones, etc., y aún así encuentran tiempo para dedicar a su blog. No prometo nada, pero la idea es retomar el blog con mucho animo y algunas ideas nuevas.
Sobre la mesa
Está claro que la industria del mobiliario ha “dictado” en cierta manera cómo han evolucionado los espacios de trabajo. Los sistemas de mobiliario (system furniture) que se componen de varios elementos han sido clave para el desarrollo no solamente de nuevas ideas para el diseño de espacios de trabajo, sino también para solucionar problemas cotidianos como el manejo de los cables, la ubicación de los equipos informáticos, etc. Sigue leyendo
Tráigalo usted mismo…
Seguramente a usted le resulta familiar un escenario en el que lleva encima más de un teléfono móvil y suenan al mismo tiempo… o tiene que enviar algún archivo personal urgentemente pero no lo tiene en la computadora del trabajo y tiene que esperar hasta llegar a su casa… o se queja de que la computadora del trabajo no tiene la velocidad/memoria/rendimiento adecuado… y le gustaría tanto tener la oportunidad de trabajar desde una tablet o netbook de ultima generación que parece taaaan ligero (algunas empresas parece que escogen la laptop por el peso) y adecuado para lo que usted hace
¡El café no me lo toquen!
El post de hoy es más corto… pero muy intenso, como el tema a tratar!
A veces no valoramos lo suficiente – en el espacio de trabajo – la importancia de contar con un buen café. Si analizamos la dinámica del día a día de una oficina, lo que seguramente vamos a encontrar es que alrededor de las máquinas de café se producen muchas conversaciones informales de temas variados, y por supuesto cambien conversaciones de negocios, ideas, toma de decisiones…
La oficina perfecta
¿Existe una oficina “perfecta”?… ¿Cómo sería el espacio de trabajo ideal? Lógicamente cada persona debe tener su propia idea de lo que sería el lugar de trabajo perfecto… sospecho que para más de uno la primera imagen se parecerá un poco a una especie de paraíso con playa, piscina, restaurantes “all you can eat” gratuitos, un bar muy surtido… pero un momento!!!… hemos dicho “espacio de trabajo”, no de vacaciones… creo que me traiciona el inconsciente.
Guía del trabajador flexible galáctico
Muchas veces me encuentro explicando, en un ambiente social – ya que profesionalmente lo hago todo el tiempo – los beneficios del trabajo flexible y lo extraordinario de tener la capacidad de decidir el mejor momento y el mejor lugar para realizar mi trabajo. Por supuesto procuro siempre “aderezar”la conversación con ciertas ideas acerca de cómo las oficinas deben cambiar para adaptarse a esta nueva realidad.